Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Protocollo 2172/2026 del 25/08/2026
Ammontare complessivo dei premi corrisposti al personale nell'anno 2026.
- 25/08/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3863/2026 del 27/07/2026
Decreto del Dirigente scolastico: Assegnazione fondi ex c. 126 art. 1 - Legge 13 luglio 2015 n.107 per la valorizzazione del merito del personale docente. Anno scolastico 2025/26
- 27/07/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3721/2025 del 07/07/2025
Decreto del Dirigente scolastico: Assegnazione fondi ex c. 126 art. 1 - Legge 13 luglio 2015 n.107 per la valorizzazione del merito del personale docente. Anno scolastico 2024/2025
- 08/07/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1943/2025 del 07/07/2025
Ammontare complessivo dei premi corrisposti al personale nell'anno 2025
- 07/07/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 206/2025 del 29/01/2025
Ammontare complessivo dei premi corrisposti al personale nell'anno 2024
- 29/01/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)